日前，永康市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局聯(lián)合發(fā)文，已取得相應(yīng)的衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格、已依法辦理執(zhí)業(yè)注冊、已在永康市民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相應(yīng)衛(wèi)生技術(shù)工作、已參加人事代理的衛(wèi)生技術(shù)人員，可按公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員標(biāo)準(zhǔn)參加事業(yè)單位社會保險。
近年來，在永康市政府大力支持下，該市民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展迅速。永康市政府要求，到2015年底，民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)床位數(shù)占全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)總床位數(shù)的比例要達(dá)到20%以上。這意味著，民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)急需醫(yī)療人才。但現(xiàn)實的困境是，民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師與公立醫(yī)院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師相比，在社會保險、醫(yī)療保險政策方面享受待遇不同，導(dǎo)致人才難招、難留，影響了民營機(jī)構(gòu)的進(jìn)一步發(fā)展。
于是，永康市出臺新規(guī)：民營醫(yī)院人才可享受公辦醫(yī)院事業(yè)在編人員社保待遇。符合規(guī)定的人員在職稱評定、參加學(xué)術(shù)活動與業(yè)務(wù)競賽、科研立項及其成果鑒定、評先評優(yōu)等方面與公立醫(yī)院人員享有同等待遇，同等享有在行業(yè)協(xié)會、學(xué)術(shù)團(tuán)體承擔(dān)與其學(xué)術(shù)水平和專業(yè)能力相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)權(quán)利。
今后，永康市政府將通過3~5年的探索實踐，爭取逐步實現(xiàn)公辦、民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員由身份管理向資格管理轉(zhuǎn)變的自由流通。
