一個(gè)企業(yè)發(fā)展的核心是人才，一個(gè)醫(yī)院的發(fā)展同樣如此。醫(yī)資力量是決定一所醫(yī)院質(zhì)量的核心，是能否持續(xù)不斷的吸引患者前來救治的根本，對(duì)于民營醫(yī)院而言，是能否持續(xù)盈利的關(guān)鍵。因此，“多點(diǎn)執(zhí)業(yè)”的放開對(duì)于民營醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展所需要的人才儲(chǔ)備是絕佳機(jī)遇。
自國家允許民間資本進(jìn)入醫(yī)療市場以來，民營醫(yī)院發(fā)展迅猛，而然，我們細(xì)細(xì)觀察，民營醫(yī)院的快速發(fā)展，更多的是通過虛假宣傳，過度醫(yī)療，醫(yī)托拉客等不光彩的行為，快速牟利;更多的是依靠醫(yī)療資源的不均衡，醫(yī)療信息的不透明，醫(yī)療價(jià)格的不確定，醫(yī)療監(jiān)管的不到位，醫(yī)療法規(guī)的不健全等。但這樣的僥幸是暫時(shí)的，是要付出代價(jià)的，不單單是受治患者的健康和生命，也必然是因欺詐而應(yīng)負(fù)的法律后果，無論是什么樣的原因造成的，無論是你出于什么樣的目的，通過不法手段謀取暴利，實(shí)不可取，無數(shù)的事實(shí)證明了這一點(diǎn)，眼前的反腐就是最好的例證。
醫(yī)院的發(fā)展還要依賴于對(duì)患者服務(wù)，被患者的認(rèn)可。而這些，唯有為患者減輕病痛的醫(yī)生可以實(shí)現(xiàn)?？此平裉旌芏嘤诲e(cuò)的民營醫(yī)院，卻恰恰缺乏一所醫(yī)院最核心的發(fā)展支撐——高水平的醫(yī)資力量。
如果說，昨天民營醫(yī)院缺乏醫(yī)生，是因?yàn)獒t(yī)療人力資源管理的體制問題，那么，今天對(duì)醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的開放，已經(jīng)完全消除了體制在民營醫(yī)院招賢納士方面的阻力。
能否利用好“開放多點(diǎn)執(zhí)業(yè)”這一政策福利，將可能決定一家民營醫(yī)院能否站在最前起跑線的致命之舉。
“開放多點(diǎn)執(zhí)業(yè)”帶給民營醫(yī)院的，不僅僅是可以合作的醫(yī)生，更為重要的是專業(yè)醫(yī)生所帶來的高水平的醫(yī)療技術(shù)，是醫(yī)院企業(yè)的終極消費(fèi)者——患者的認(rèn)可，信任和贊譽(yù)，這些才是一家醫(yī)院生存發(fā)展的根本。
