近日，寧夏·上海民營(yíng)醫(yī)院管理論壇在銀川召開(kāi)，由上海市社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的上海市17家民營(yíng)醫(yī)院的院長(zhǎng)、博士、管理者等醫(yī)院管理專家博士團(tuán)與民營(yíng)醫(yī)院管理者面對(duì)面交流，將上海的先進(jìn)管理理念傳送給我區(qū)的醫(yī)院管理者。
目前，寧夏有156家醫(yī)院，其中公立醫(yī)院72個(gè)，民營(yíng)醫(yī)院84個(gè)。
截至2013年底，寧夏民營(yíng)醫(yī)院數(shù)占全區(qū)醫(yī)院總數(shù)比、床位數(shù)占全區(qū)醫(yī)院床位數(shù)比、醫(yī)務(wù)人員占全區(qū)醫(yī)務(wù)人員總數(shù)比、年診療人次占全區(qū)醫(yī)院總診療人次比，均高于全國(guó)平均水平5個(gè)百分點(diǎn)以上。
以銀川國(guó)龍醫(yī)院為例，建院18年來(lái)，醫(yī)院克服技術(shù)含量低，靠大量做廣告吸引患者和不正規(guī)治療及亂收費(fèi)的弊端，吸引和培養(yǎng)一支穩(wěn)定的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，建設(shè)了一個(gè)高技術(shù)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌醫(yī)院。
但總體來(lái)看，民營(yíng)醫(yī)院仍處于“起步晚、規(guī)模小、層次低、人才缺、技術(shù)差、發(fā)展不平衡”的階段，尚不能對(duì)公立醫(yī)院形成有效競(jìng)爭(zhēng)。
自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委出臺(tái)《關(guān)于加快發(fā)展社會(huì)辦醫(yī)的實(shí)施意見(jiàn)》，將通過(guò)強(qiáng)化設(shè)置規(guī)劃，保證公平待遇，營(yíng)造良好政策環(huán)境，嚴(yán)格監(jiān)督管理等多方面，引導(dǎo)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康發(fā)展。
